Bonjour à toutes et à tous,

Depuis le 1er mars, l’Association canadienne de l’enseigne a entamé une transition vers un nouveau modèle de gestion afin de mieux se positionner pour l’avenir.

Alors que notre industrie continue d’évoluer, notre façon de fonctionner en tant qu’association doit évoluer elle aussi. Après mûre réflexion et un processus d’évaluation approfondi, le conseil d’administration a pris la décision de passer d’un modèle autogéré à un partenariat avec une firme professionnelle de gestion d’associations, Association Concepts Inc. (ACI). Ce changement représente une évolution naturelle et réfléchie — une démarche qui renforcera notre capacité à nous adapter aux dynamiques changeantes du secteur tout en offrant la valeur, la constance et le soutien que vous, nos membres, méritez.

De nombreux critères rigoureux devaient être remplis pour qu’une société de gestion soit le bon choix pour la SAC. ACI apporte une solide expérience dans la gestion d’organisations axées sur leurs membres, avec des forces en gouvernance, excellence opérationnelle, communications et engagement des membres. L’approche collaborative d’ACI permettra non seulement d’assurer la continuité et l’évolutivité pour répondre aux besoins actuels de nos membres, mais aussi de nous donner accès à une expertise spécialisée qui renforcera nos programmes, nos services et notre pérennité à long terme.

Plus important encore, cette transition s’appuie sur des bases solides. Nous souhaitons exprimer notre sincère reconnaissance à notre directrice générale actuelle, Karin Eaton, pour son leadership, son engagement et ses contributions significatives à l’association. Son travail et son professionnalisme ont permis de nous guider vers la position forte et prospère que nous occupons aujourd’hui, et cette prochaine étape est le reflet de ce succès. Nous lui devons une grande part du mérite pour ces fondations solides.

Dans le cadre du modèle ACI, les membres peuvent s’attendre à :
• la continuité des programmes et services existants, sans interruption;
• une efficacité opérationnelle et une réactivité accrues;
• une capacité élargie à développer de nouvelles initiatives et à offrir davantage de valeur aux membres;
• un soutien professionnel en matière de communications, d’événements, d’adhésion et de gouvernance.

Il ne s’agit pas simplement d’un changement de structure, c’est une avancée stratégique. En adoptant ce modèle, nous nous assurons que l’association sera toujours agile, résiliente et bien équipée pour vous servir dans un environnement de plus en plus complexe et compétitif.

Nous sommes très enthousiastes à l’idée d’aborder ce nouveau chapitre et convaincus que cette évolution renforcera notre communauté ainsi que la valeur que nous vous apportons.

Merci pour votre soutien et votre engagement continus.

Cordialement,

Erik Houde
President
Association canadienne de l’enseigne